L’Alta Direzione di Rivi Magnetics SRL ha definito la presente Politica della Parità di Genere in accordo con il Comitato Guida Aziendale e ai sensi della Prassi di Riferimento UNI 125:2022.

In Rivi Magnetics riconosciamo il valore delle persone e consideriamo le loro peculiari differenze come un elemento di forza e un’opportunità di crescita per l’azienda tutta.

Riteniamo altresì che i contributi di entrambi i generi debbano essere sempre equamente valutati nei processi decisionali interni, pertanto la creazione e il consolidamento di una cultura di parità di genere in Rivi Magnetics è alla base di una strategia aziendale fondata sul talento, la meritocrazia e la sostenibilità nel lungo periodo.

Rivi Magnetics dichiara la sua volontà di perseguire la parità di genere, valorizzare le diversità e supportare l’empowerment femminile.

Di seguito la nostra Politica della Parità di Genere: